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WGU VPC2Data-Driven Decision MakingC207 認定 Data-Driven-Decision-Making 試験問題 (Q13-Q18):

質問 # 13
Why would a human resources department use both mean and median when doing a salary evaluation of a department?

正解：C

解説：
Using both mean and median helps identifyoutliers, such as very high executive salaries that skew the average. A large difference between the two indicates uneven distribution.
Thus, the correct answer isC.


質問 # 14
Which tool sorts data into categories to help teams identify the most significant factors that contribute the most to problems?

正解：B

解説：
APareto chartsorts data into categories and ranks them by frequency or impact. In data-driven decision making, this helps teams focus on the most significant contributors to a problem.
The chart combines bars and a cumulative line to highlight which factors account for the largest share of issues. This aligns with the Pareto principle and supports prioritization of improvement efforts.
Run charts track data over time, flowcharts describe processes, and cause charts are not a standard quality tool. Therefore, the correct answer isC.


質問 # 15
A sample of 1,020 people was asked how many minutes they exercise on a typical day. The data were plotted and determined to beskewed leftwith a mean of 44.75 minutes.
Which boxplot correctly graphs this data?

正解：C


質問 # 16
Which performance metric simultaneously accounts for financial, customer, internal process, and learning metrics?

正解：B

解説：
Thebalanced scorecard (BSC)is a performance management framework that simultaneously accounts for financial, customer, internal process, and learning and growth metrics. In data-driven decision making, the balanced scorecard provides a holistic view of organizational performance rather than focusing on a single dimension of success.
Financial metrics assess profitability and sustainability, customer metrics evaluate satisfaction and loyalty, internal process metrics examine operational efficiency, and learning and growth metrics focus on employee development and innovation. By integrating these perspectives, the balanced scorecard ensures alignment between day-to-day operations and long-term strategic goals.
Customer complaint reports, income statements, and balance sheets each address only one aspect of performance. They do not provide the multi-dimensional insight necessary for strategic decision-making.
Therefore, the correct answer isA, balanced scorecard.


質問 # 17
A car dealership sells both new and used cars. The number of new cars sold on a given day ranges from 5 to
30 while the number of used cars sold ranges from 5 to 40. The number of used cars sold is mutually exclusive to the number of new cars sold.
Which statistic would be used to compare the number of new and used car sales on any given day?

正解：A

解説：
Thechi-square statisticis used to compare frequencies of categorical, mutually exclusive outcomes. In data- driven decision making, it is appropriate for analyzing differences between observed counts.
New and used car sales represent mutually exclusive categories, making chi-square the correct choice.
Therefore, the correct answer isB.


質問 # 18
......

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